El impulso del Tercer Sector hacia la participación social de las empresas

Leticia Porto Pedrosa
Universidad Complutense de Madrid

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y en parte también impulsada por la compleja coyuntura económica, ha dejado de ser una moda para convertirse en una tendencia sólida de gestión entre las empresas, mejorando su rentabilidad y logrando su sostenibilidad en el tiempo. Las empresas llevan años colaborando con las organizaciones sin ánimo de lucro mediante donaciones, patrocinios y mecenazgo. Sin embargo, desde hace un tiempo, avanzamos hacia programas a largo plazo de colaboración real entre empresa y tercer sector. El voluntariado corporativo, como herramienta estratégica en el marco de la RSC, promueve la participación activa de las empresas y su capital humano en la mejora de la realidad social. A través de esta práctica se implican a los tres grandes grupos de interés: empresa, empleados y beneficiarios. Las actividades de voluntariado corporativo permiten encauzar las inquietudes sociales de empleados y empresarios, a la vez que muestran cómo su participación social contribuye a mejorar los problemas reales de su entorno.